本院现有专任教师47人。其中，正高级3人（二级教授1人），副高级14人，高级职称教师占比36.17%，中级职称18人，占比38.30%，中高级职称教师合计74.47%；博士4人，硕士29人，硕士及以上学位教师占比70.21%；45岁及以下教师35人，占比74.47%；双师型教师14人，占比29.79%；另外，学院还聘有客座教授7人、企业创业导师5人、外聘教师5人。职称结构趋于合理，学历结构逐步提升，年龄结构凸显活力，双师结构不断优化，师资队伍建设呈现出年轻化、高学历、结构多样的特点和趋势。
在学校出台的一系列吸引、培养和稳定人才的制度措施保障下，学院不断加强师资队伍建设，有校级教学团队1个，享受省政府特殊津贴教师1人，省级教师名师1人，省卓越青年教师1人，校级学科带头人2人，校级专业负责人5人，校级青年骨干教师培育项目1人，逐步建立起了一支规模适中、数量基本满足需求、整体结构基本合理、师德良好、教学水平稳步提升的教师队伍，为教学工作的开展提供了师资保障。
